Leidenschaft allein reicht nicht: Wie bleibt der Arztberuf attraktiv?

Unsere Medizinredaktion hat am Rande des DGIM-Kongresses 2026 Expertinnen und Experten eine für die Zukunft der Medizin entscheidende Frage gestellt: „Generationenwandel – was muss sich ändern, damit der Beruf attraktiv bleibt?“ 

Die Rückmeldungen zeigen: Um dem Generationenwandel gerecht zu werden, muss man zunächst anerkennen, dass jüngere Kolleginnen und Kollegen andere Vorstellungen von der Lebens- und Arbeitsgestaltung mitbringen. Für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem fordern die Befragten, dass neben aller Patientenzentrierung der Fokus künftig viel stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird.  

Ein zentraler Hebel für die Attraktivität des Arztberufes ist der klinische Alltag. Ganz konkret wünschen sich die Medizinerinnen und Mediziner:  

Aktuell ist die ärztliche Tätigkeit in Deutschland massiv von bürokratischen Pflichten geprägt. Um wieder mehr Zeit für die eigentliche Kernaufgabe – die medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten – zu gewinnen, müssen Supportstrukturen ausgebaut und unnötige Arbeitsschritte automatisiert werden. Gute digitale Lösungen und der Einsatz von KI werden hier als essenziell angesehen, um die bürokratische Last spürbar zu reduzieren. 

Trotz der systemischen Hürden betonen die Befragten: Der Arztberuf bleibt eine Leidenschaft und ist hoch attraktiv. Damit das so bleibt, verlangen die Ärztinnen und Ärzte jedoch mehr berufliche Gestaltungsfreiheit. Zudem brauche es eine faire Ökonomie, die alle medizinischen Fachgebiete gerecht abbildet, sowie einen starken Rückhalt für Wissenschaft und Forschung, denn ohne sie gibt es keinen medizinischen Fortschritt.