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Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der ärztlichen Praxis – ein Leitfaden
Wer als Ärztin oder Arzt eine eigene Praxis führt, steht früher oder später vor der Herausforderung, Arbeitsverhältnisse möglichst konfliktarm zu beenden. Für den Klassiker, die arbeitgeberseitige Kündigung, sind die gesetzlichen Anforderungen hoch, typische Fehler teuer. Ein praxisnaher Überblick hilft, Risiken zu vermeiden und das Ende eines Beschäftigungsverhältnisses professionell zu gestalten.

Wer die vier typischen Stolperfallen der arbeitgeberseitigen Kündigung kennt, spart Zeit und Geld.
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