19. März 2022
Angestellt nach Praxisveräußerung: Risiken und Auswirkungen
Immer häufiger werden Praxen von anderen Praxen oder Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) übernommen. Praxisabgebende Personen wünschen sich nach der Übergabe oft eine Anstellung. Doch wie ist das umsetzbar und welche Chancen und Risiken müssen Sie beachten?
Lesedauer: ca. 3 Minuten
Der folgende Beitrag wird vertreten von der Anwaltskanzlei Broglie & Schade. Redaktion: Sebastian Schmidt
Wollen Ärztinnen und Ärzte ihre Praxis an eine andere Praxis oder ein MVZ abgeben, gibt es einige Hürden zu nehmen. Denn sonst drohen ihnen finanzielle und arbeitsrechtliche Nachteile. Dieser Beitrag blickt auf mögliche Risiken und Auswirkungen.
Eine Herausforderung: Die vertragsärztliche Zulassung übertragen
Dieser Inhalt ist exklusiv für approbierte Ärzte oder Psychotherapeuten (PP)
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Über die Autorin
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Der Anstellungsvertrag: Mehr als eine Frage der Tantiemen
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Arbeitszeit reduzieren, häufig mit problematischen Folgen
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Steuerliche Auswirkungen werden oft unterschätzt
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Besser mit Beratung: Angestellt bei zwei Arbeitgebern
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Fazit
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- Arbeitsrechtliche Fallen
- die Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag
- Tantiemeregelungen
- Bestimmung des Arbeitsortes
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Bild: 53662780 / Arzt © Seoterra Dreamstime.com
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