
Teil 2: Deeskalation nach CALM-Modell
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Konfliktträchtige Gespräche können mit dem sogenannten CALM-Modell (nach Schweickhardt & Fritzsche.) schnell und effektiv deeskaliert werden.1,2 Durch dieses Stufenmodell entschärfen sich viele Situationen bereits nach dem ersten Schritt.
Stufe 1: Aggressionen auslaufen lassen, Fehler eingestehen oder erklären: „Das tut mir leid …Wollen wir uns nicht erstmal setzen? Sie hatten vorhin gefragt …“ statt „Das ist doch nicht so schlimm.“
Stufe 2: Emotionen benennen: „Sie sind wütend/verärgert/enttäuscht“
Stufe 3: Konzentration auf Selbstoffenbarung des Patienten, Aufgreifen von Sorgen oder Angst: „Ich höre, Sie sind sehr entrüstet … Sie haben auch Angst, wie es weitergeht …“
Stufe 4: Abklären, was man weitermachen könnte: „Ich merke, Sie sind nach wie vor wütend. Für mich stellt sich die Frage, wie wir weitermachen. Ich kann Ihnen Folgendes anbieten…“
Stufe 5: Ein „Angebot“ machen und bei Bedarf Bedenkzeit geben: „Ich biete Ihnen gern an …, aber Sie müssen entscheiden, ob Sie das wollen. Wenn Sie noch etwas Zeit benötigen, können Sie gern einen kleinen Spaziergang machen“
Teil 2: Deeskalation nach CALM-Modell