Am 19. Oktober findet in Berlin bereits zum dritten Mal der coliquio Summit statt. Dem Fachmagazin ‚Pharma Relations‘ hat unser Gründer und Geschäftsführer Felix Rademacher verraten, weshalb coliquio die Veranstaltung ins Leben gerufen hat und was das Besondere am Veranstaltungsformat ist.
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Die Bedeutung von jungen Unternehmen wächst, doch viele sind in der Stadt nahezu unbekannt. Konstanz müsse sich verabschieden vom alten Traum, Großkonzerne anlocken zu können. Es sei besser, die Unternehmen hier wachsen zu lassen und zu halten. Das Ärzte-Netzwerk coliquio hat bisher mehr als 100 Arbeitsplätze geschaffen.
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Früher verlief die Kommunikation im Bewerbungsgespräch recht einseitig, heute haben sich die Machtverhältnisse ungedreht. "Bewerbungsgespräche finden bei uns immer auf Augenhöhe statt. Kandidaten, die zu uns kommen und erwarten, dass ausschließlich wir die Gesprächsführung übernehmen und Fragen stellen, sind sicherlich nicht die Richtigen für uns", sagt Felix Rademacher. Bedeutsamer als Geld seien ein gut funktionierendes agiles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsorte und flache Hierarchien.
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Den Pharma-Außendienst wird es auch in Zukunft geben, allerdings - da sind sich alle Spezialisten einig - wird sich das Berufsbild grundlegend ändern.
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