Doppelte Kosten für Berechnung von Überstunden durch Lohnbüro

Das neue Lohnbüro berechnet für die Überstunden einer Aushilfe (geringfügige Beschäftigung), die 2 Monate nach Anfall nachberechnet worden, als Aufschlag die volle Gebühr als "Korrektur" für den betreffenden Monat. Ist dafür überhaupt eine Gebühr für eine nachträgliche Korrektur gerechtfertigt?

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