Steigende Personalkosten, zunehmender Fachkräftemangel und eine hohe steuerliche Belastung führen dazu, dass klassische Bruttogehaltserhöhungen häufig nicht die gewünschte Wirkung entfalten. In der steuerlichen Beratung von Arztpraxen zeigt sich regelmäßig, dass ein erheblicher Teil zusätzlicher Lohnkosten bei Finanzamt und Sozialversicherung verbleibt, während der tatsächliche Nettovorteil für die Mitarbeitenden vergleichsweise gering ausfällt.