Den größten Ausgabenblock in der stationären Medizin bilden die Personalkosten (62 %). Grundlage der Berechnungen waren die Tarifverträge des Jahres 2024 für Universitätskliniken. Berücksichtigt wurden neben den Bruttogehältern auch die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Um die tatsächliche Personalverfügbarkeit realitätsnah abzubilden, kalkulierten die Autoren mit Nettojahresarbeitszeiten von 1.680 Stunden für Ärzte und 1.540 Stunden für Pflegekräfte. Im Fokus standen ausschließlich die direkten Kosten des patientennahen Personaleinsatzes.